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知之愈明，则行之愈笃—武汉城铁组织开展2024年新聘教师岗前培训

知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明！

教育的高质量发展，关键在教师的专业化成长。为帮助新教师更好地履行岗位职责，努力打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，2024年8月2日，武汉市城铁技工学校学生工作处组织开展了新聘教师教职工规章制度等岗前培训。

为促进新老教师之间的交流与了解，学工处甘主任组织新入职教师进行自我介绍，新聘教师分别以自己自己独特的方式展示了个人风采与教育理念。甘主任鼓励新聘教师能够快速融武汉城铁这个大家庭，与同事们携手并进，为学校的发展贡献力量。

甘主任提出：作为学校的新教师，我们面临着新家长，新同学，新同事，要保持热情耐心的工作态度。随后甘主任提出：想要成为一名优秀的中学教师，首先要明确教师的职业角色，提升职业的认同感。在着装、言行举止上要让学生和家长产生信任感。其次，要做一个有责任心、有目标、有智慧的教师，最后教师还需要不断提升自身的专业素养：包括职业素养、能力素养、行为素养、身心素养等。

为了规范学生工作处的教职工工作流程、职责分工和服务标准，确保工作的高效、公正和有序进行，甘主任为新教师从班主任考勤请假制度、内容与职责、流程与规范及考核评优标准四个方面进行了教职工规则制度培训。

接着，甘主任对新教师进行中职学生常见突发事件及处理方式进行讲解，班主任是开展日常教育教学和学生管理的基层工作者，承担教书育人和学生生活日常管理的双重落实责任，如何处理好突发纷繁复杂的安全事件是新教师必须掌握的。

甘主任及学工处肖婵老师以自身的教学经历为例子，为新教师讲述学生心理健康教育工作的重要性、心理疾病学生处置流程注意事项及处理方式。帮助新教师快速识别心理危机学生，并对他们进行心理干预。新教师应该学会灵活运用心理学知识，更好的将理论与实践相结合。在平时的工作中通过主题教育、个别谈心、集体活动、社会实践活动等基本方法对学生进行心理健康教育，并且教师要加强自身理论的学习。

最后，甘主任对于学校安全突发事件、学生违纪违规事件的处理流程及注意事项进行了详细的讲解，甘主任提出，新入职的班主任在平时与学生接触中，一定要抱着一颗宽容的心去接纳他们。面对重大事件需要以预防为主，加强班委、寝室长建设，发挥家长群的作用。在处理问题时要保持冷静、客观。最后，新入职教师要学会寻求帮助，在遇到自己解决不了的问题时主动和领导沟通，寻求帮助。

新教师，新力量；新征程，新希望。此次岗前培训增强了新教师教书育人的责任感和使命感，也促进了新教师的专业成长和能力提升。接下来，我校将继续为新教师专业成长搭建平台，着力打造高素质教师队伍，推动学校教育教学水平再上新台阶。

前路漫漫亦灿灿，笃行步步亦趋趋。愿新教师们在武汉城铁这个大家庭里向下扎根、向上生长，绽放最美芳华。