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携手共奋进 | 武汉城铁学工处召开2025年新学期工作部署会

为进一步规划工作目标和思路，保证新学期学生管理各项工作安全、有序、高效的进行，2025年2月11日上午，武汉市城铁技工学校学生工作处召开2025年新学期工作部署会。

王溪元副校长及学生工作处全体教职工参加会议。

会上，校团委书记邱老师对各班班主任及教官提出了学工处关于新学期的工作要求：班主任应做好开学第一课，加强学生的安全教育，开好新学期第一次主题班会；提醒学生按时返校，未返校学生及时了解情况，督促尽快返校；安排教官巡查校园 ，检查校园内有无安全隐患；班主任要提前检查各班级教室多媒体设备，如有损坏及时上报维修，确保学生正常上课；班主任开展本学期第一次班会，以安全教育为主，尽量统一PPT，并由年级主任检查。

王溪元副校长对2024年学工处工作进行了全面回顾。他从学生日常管理、思想政治教育、校园文化活动开展、学生心理健康关怀、资助育人等多个方面，详细梳理了过去一年的工作成果与经验教训，为新学期工作的开展提供了坚实的基础和有益的参考。

王校长还传达了新学期学校重点工作相关会议精神。他强调，新学期要紧紧围绕学校的发展大局，以学生为本，全面提升学生工作的管理质量和水平。同时，他还对2025年新学期的重点工作进行了全面梳理和安排部署，明确了各阶段工作目标，并针对学生管理存在的问题提出了相关解决方法。

一、针对五“点”，力争破局

针对“难点”

1、以“德”“行”为抓手，坚持思想铸魂育人。

2、先进示范引领，发挥学生会、志愿者、共青团员先进模范作用。时时事事都能见到先进模范行为。

3、开展主题德育活动。月月有主题，精选时事热点，以主题班会为场景，创新方式方法，开展讨论与交流。

4、落实操行评定，强化过程管理。

5、信息技术赋能，随时查阅操行评分。对学生进行操行评分，在AI系统中，对操行评定建立“一生一档”工作，师生随时可查操行评分。

针对“堵点”

1、加大家访密度，做好家校对接工作。

2、以班主任为主体，建立家庭教育讲师团。通过家访、家长会、直播课堂等形式，传授亲子交流方式方法，发挥家长互助效能，解决家庭家教困惑，形成家校互助支持体系。

3、班级建立和启动关爱机制。

4、班主任、学工、学校领导参与。启动同吃一餐饭、送一件小礼物、每月谈一次话、每月与家长沟通一次“四个一”活动。

针对“痛点”

1、以事为媒。班级开展活动，邀请家长参与；班级召开家长会，课件中必须有所有孩子身影，家校携手，共育英才。

2、以情促和。做到三个100%。全体班主任、任课老师100%参与家访；重点学生，通过上门家访、电话家访、短信、微信家访等形式家访率必须达100%，重点学生包保到人，班主任、任课教师、行政人员都要参与，重点学生包保率100%。

3、多方融合。通过家长开放日、班级群、家长信箱、家长热线、亲子活动等线上线下多渠道密切家校联系。探索学校、社区、司法、亲朋好友多元融合，为家长提供专业指导，推动家校互动。

针对“风险点”

1、任何时候把消防安全、心理健康安全放在特别重要的位置。

2、进一步强化驻校教官宿舍安全职责，安全排查系列化、常规化。

3、2025年要多次普及火灾初期灭火知识，每一位学生知道灭火器的位置及使用方法，掌握火灾逃生技能。

4、开展普遍性心理健康教育。建立一支专兼职强大的心理健康教师团队。

5、心理健康问题学生要建立“一生一档”完善机制保障监测干预实效。

针对“盲点”

1、鼓励师生互动、教师间在同班学生教育上互动。

2、班主任老师每月至少召开一次任课教师联系会，互动信息，形成教育合力。

二、目标与展望

1、各班级要着重加强班风建设。减少迟到、旷课人数；杜绝上课玩手机，睡觉、闲逛等现象，继续营造良好的学习环境。

2、环境卫生整治到位，杜绝乱丢乱扔现象。

3、师生关系、亲子关系得到改善，提升家长、社会对学校认可度。学生人人有进步，个个有笑容！

此次工作部署会，明确了武汉市城铁技工学校新学期学生工作的具体要求和目标，加强了学工队伍建设，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础，为学生的成长成才创造更加优良的环境！